Wat moet u doen?
1. Plaats 1 vacature per functie op de VDAB-website (bv. matroos, stuurman, schipper).
2. In het vak ‘Aantal jobs’ vult u het totaal aantal mensen in dat u zoekt: 2, 3, 5, 10…
• Voorbeeld: zoekt u 3 matrozen? Maak 1 vacature “Matroos” en zet ‘Aantal jobs’ = 3.
• Gevolg: die ene vacature telt dan als 3 in de telling van VDAB.
3. Heeft u al een vacature online? Open ze en verhoog het veld ‘Aantal jobs’.
Tip: In ons beeld bij dit artikel ziet u waar het vak ‘Aantal jobs’ staat.
Waarom is dit zo belangrijk?
• VDAB maakt elk jaar de knelpuntberoepenlijst. Daarvoor tellen de aantallen per functie mee.
• Als sector werken we met duidelijke doelen per functie:
• 50 vacatures in NEC (normaal economisch circuit)
• 100 vacatures in NEC + uitzendopdrachten
• Hoe hoger u ‘Aantal jobs’ invult, hoe sneller we deze doelen halen en hoe sterker onze functies als knelpunt blijven.
(Dit zijn sector-doelen om voldoende volume te tonen; het zijn geen wettelijke drempels.)
Wat wint u als uw functie knelpunt is?
• Opleiding blijft lopen: de matrozenopleiding kan doorgaan. Werkzoekenden mogen de opleiding volgen met vrijstelling van beschikbaarheid → meer instroom naar uw schepen.
• Buitenlandse rekrutering wordt haalbaarder: voor sommige profielen is de procedure naar een single permit sneller/ eenvoudiger wanneer de functie op de juiste lijsten staat.
• Meer zichtbaarheid: VDAB zet knelpuntvacatures extra in de kijker → meer kandidaten.
• Meer zij-instroom: er komen omscholingen, stages en trajecten richting matroos/stuurman/schipper.
• Sterkere kandidatenstroom in Vlaanderen: opleidingen en acties blijven prioriteit voor onze functies.
Wat verliest u als we de aantallen níét halen?
• Matrozenopleiding in gevaar → minder instroom en minder nieuwe mensen aan boord.
• Buitenlandse profielen aanwerven wordt moeilijker en trager (meer bewijs en stappen nodig).
• Minder zichtbaarheid op VDAB → minder kandidaten.
• Vacatures blijven langer open → hogere kosten en meer nood aan tijdelijke oplossingen.
• Minder zij-instroom en minder/geen stages richting onze functies.
Doe vandaag mee (3 minuten)
• Maak/bewerk uw vacature op VDAB.
• Zet bij ‘Aantal jobs’ het werkelijke totaal dat u zoekt.
• Deel dit bericht met collega-ondernemers in de binnenvaart.
Samen gaan we voor onze functies op de knelpuntlijst. Zo verzekeren we opleidingen, instroom en – waar de regels het toelaten – ook internationale aanwerving voor de binnenscheepvaart.
Vragen of hulp nodig bij het posten?
Contacteer ons via hassan@frb-fri.be of op 0468 37 03 62
