Pour employeurs

La batellerie belge, exprimée en chiffres absolus, est un petit secteur. Pourtant, grâce notamment à la densité des voies navigables intérieures, le secteur revêt une importance économique et sociale non négligeable. Non seulement la navigation intérieure contribue à réduire la congestion du réseau routier, elle permet aussi de réaliser d’importants gains d’efficacité grâce aux tonnages élevés. Le secteur compte un peu plus de 1400 indépendants et occupe quelque mille salariés. Tout comme les organisations syndicales, les employeurs sont, eux aussi, représentés au sein de la commission paritaire de la batellerie. Trois membres des organisations des employeurs siégeant au sein de la commission paritaire sont désignés pour siéger au conseil d’administration du Fonds.

Le Fonds de la navigation rhénane et intérieure (FRI) a été créé au sein de la commission paritaire du secteur de la batellerie. Les cotisations des employeurs sont destinées au financement d’un certain nombre d’avantages octroyés aux travailleurs (prime de fin d’année, assurance groupe, pension complémentaire …). Mais les employeurs bénéficient, eux aussi, de nombreux avantages. Ainsi, le Fonds se charge du suivi administratif des primes de fin d’année, des assurances groupe et de la réduction du temps de travail, soulageant ainsi le travail des entreprises. Par ailleurs, le Fonds prévoit aussi une intervention de 50% (TVA non comprise) dans les frais de formation des travailleurs.